채용 평가 시스템
✦ 채용 인재역량 평가 시스템

직원 채용 역량 평가
설문 검사

10가지 핵심 역량을 체계적으로 측정하여 지원자의 직무 적합성을 과학적으로 분석합니다.

200
정밀 검사
심층 분석을 통한 정확한 역량 측정
⏱ 약 30~40분 📋 역량당 20문항
추천
100
표준 검사
빠르고 효율적인 핵심 역량 측정
⏱ 약 15~20분 📋 역량당 10문항
추가 검사 항목
NEW
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CEO 자질 테스트
리더로서의 잠재력과 경영자 역량을 10가지 차원에서 심층 진단합니다.
⏱ 약 10~15분 📋 총 50문항 🎯 10가지 역량
🎯
측정 역량
10가지 핵심 역량
📊
평가 방식
5점 리커트 척도
🔒
결과 관리
인사 담당자 전용

기본 정보 입력

검사 결과 기록을 위해 아래 정보를 입력해 주세요. *는 필수 입력 항목입니다.

검사 안내

본 검사는 귀하의 업무 역량과 행동 특성을 파악하기 위한 설문입니다.
각 문항을 읽고, 평소 귀하의 생각이나 행동과 가장 일치하는 정도를 선택해 주세요.
정답이나 오답이 없으니 솔직하게 답변해 주시기 바랍니다.

응답 척도 안내

1전혀
그렇지 않다
2그렇지
않다
3보통
이다
4그렇다
5매우
그렇다
  • 각 문항에 반드시 하나의 답변을 선택해 주세요.
  • 너무 오래 생각하지 말고 처음 느낌대로 답해주세요.
  • 도중에 창을 닫으면 처음부터 다시 시작됩니다.
  • 모든 문항에 답변해야 다음 페이지로 이동할 수 있습니다.
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검사 완료

검사가 완료되었습니다. 아래에서 역량 분석 결과를 확인하세요.

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📊 역량 레이더 차트
📋 역량별 점수
역량 영역 평균 점수 점수 분포 수준
🧠 역량 프로파일